Brasil, 4 de setembro de 2010  -  Boa Noite
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  » PALESTRA ''GESTÃO POR COMPETÊNCIA''
Informações básicas
Tipo do evento: Palestra
Avaliação:
Sobre o autor
Palestrante: Alberto Carlos Paschoaletto
Preço: R$ 32,00
Áreas: Corporativo, Técnico, Universitário
Módulos: Administração, Corporativo e Gerencial, Recursos Humanos
Objetivo: Fornecer conhecimentos para a gestão e desenvolvimento das competências individuais e a viabilização do alinhamento das competências de cada participante com as competências requeridas pela organização.
Público Alvo: Para executivos, líderes, gerentes e subordinados de empresas de pequeno, médio e grande porte.
Pré-requisitos: Conhecimento básico em gestão de pessoas.
Esta apresentação investe em um trabalho que tenha um impacto sobre o desenvolvimento cognitivo, sobre a aquisição do conhecimento, suas ações e comportamentos.

 

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  » ESTRUTURA DA PALESTRA
Tópicos
1.
Introdução - Descrição da apresentação em geral.
1.1.
 Introdução
00:02:00
1.2.
 Objetivo
00:01:19
2.
Desafio empresarial - Apresenta fatores determinantes para o sucesso de uma administração.
2.1.
 Espaço Organizacional
00:00:43
2.2.
 Vantagens competitivas
00:02:14
2.3.
 Ambiente externo
00:00:31
2.4.
 Desenvolvimento organizacional
00:01:46
2.5.
 O grande desafio empresarial
00:01:31
2.6.
 Paradigma
00:01:44
2.7.
 Mudança de paradigma
00:01:57
2.8.
 As 7 dimensões da Gestão do Conhecimento
00:02:00
2.9.
 Cultura organizacional
00:01:53
3.
Socialização e confiança - Apresenta fatores importantes sobre a socialização de um indivíduo em uma organização.
3.1.
 Socialização
00:01:18
3.2.
 Criando os limites de confiança
00:01:43
3.3.
 Como fazê-lo?
00:00:48
3.4.
 Os 3 níveis
00:02:12
4.
Conclusão - Conclusão da palestra com a apresentação de uma nova visão organizacional.
4.1.
 Uma nova visão
00:02:54
4.2.
 Material de apoio / bibliografia
00:00:24
1.
Introdução - Descrição da apresentação em geral.
1.1.
 Introdução
00:02:00
1.2.
 Objetivo
00:01:19
2.
Desafio empresarial - Apresenta fatores determinantes para o sucesso de uma administração.
2.1.
 Espaço Organizacional
00:00:43
2.2.
 Vantagens competitivas
00:02:14
2.3.
 Ambiente externo
00:00:31
2.4.
 Desenvolvimento organizacional
00:01:46
2.5.
 O grande desafio empresarial
00:01:31
2.6.
 Paradigma
00:01:44
2.7.
 Mudança de paradigma
00:01:57
2.8.
 As 7 dimensões da Gestão do Conhecimento
00:02:00
2.9.
 Cultura organizacional
00:01:53
3.
Socialização e confiança - Apresenta fatores importantes sobre a socialização de um indivíduo em uma organização.
3.1.
 Socialização
00:01:18
3.2.
 Criando os limites de confiança
00:01:43
3.3.
 Como fazê-lo?
00:00:48
3.4.
 Os 3 níveis
00:02:12
4.
Conclusão - Conclusão da palestra com a apresentação de uma nova visão organizacional.
4.1.
 Uma nova visão
00:02:54
4.2.
 Material de apoio / bibliografia
00:00:24
Total:
00:26:57